Zawód Specjalisty IT przez większość z nas utożsamiany jest z mężczyzną. Być może samo sformułowanie specjalista, a nie specjalistka kieruje nasze myślenie na płeć męską. Jednakże powszechnie wiadomo, że kobiety, które wykonują ten skomplikowany i bardzo wymagający zawód, są niejednokrotnie dyskryminowane i uważane za mniej kompetentne od mężczyzn. Ogólnodostępne badania ukazują, iż kobietom trudniej jest zdecydowanie znaleźć pracę i utrzymać się na danym stanowisku niż mężczyznom. Ukazują również, iż stopień wiedzy oraz umiejętności reprezentowany przez obie płcie jest na podobnym poziomie.
W tym miejscu warto wspomnieć o XIX wiecznej uczonej Lady Adzie Lovelace, autorce pierwszego algorytmu, który stał się fundamentem informatyki, a biegiem czasu uznany został za pierwszy program komputerowy. Ta XIX wieczna brytyjska uczona udowodniła, że kobiety mogą w fenomenalny sposób opanować przedmioty ścisłe i stworzyć coś tak niewiarygodnego, jak na tamte czasy. Czy nie jest to dostateczny powód, aby zacząć traktować poważnie kobiety, które na co dzień trudzą się programowaniem?
Utarte stereotypy nie wpływają jednak negatywnie na opinie Polek o wykonywanym zawodzie. Pomimo zdecydowanej mniejszości w sektorze IT, kobiety jednogłośnie twierdzą, że są bardzo usatysfakcjonowane pod względem zarobków oraz wykonywanych obowiązków. Warto również zaznaczyć, iż w rankingu na najlepsze programistki, Polki znajdują się na trzecim miejscu.
Według przeprowadzonych statystyk kompetencje i umiejętności kobiet wcale nie odbiegają od tego, co potrafią reprezentanci przeciwnej płci. Coraz częściej zdarza się, że pracodawcy celowo tworzą zespoły mieszane, aby wykonywana praca była bardziej efektywna. Zdaniem rekruterów kobiety mają zdecydowanie inne spojrzenie na pewne sprawy niż mężczyźni, są bardziej cierpliwe, pomocne oraz skłonne do kompromisów.
Related Articles
No user responded in this post
Leave A Reply