Praca: Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych


Ogłoszenie numer: 9806050, z dnia 2025-05-03

Klient portalu Praca.pl

Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych

Miejsce pracy: Katowice

 

Opis stanowiska

  • Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych.
  • Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi.
  • Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie.
  • Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów.
  • Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll.
  • Analiza rozwiązań IT dla sektora Kadr i Płac.
  • Wsparcie merytoryczne dla programistów.
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów i pracowników.
  • Utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość spraw kadrowo-płacowych i prawnych.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
  • Proaktywne zainteresowanie IT.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Biegłość w obsłudze MS Office.
  • Preferowane wyższe wykształcenie kierunkowe oraz znajomość programu Symfonia R2 Płatnik.

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie IT.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Dodatkowe dni wolne na działalność wolontariacką.
  • Premie za rekomendacje pracowników.
  • Szkolenia wewnętrzne i udział w projektach firmowych.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Premię za nie wykorzystany urlop.
  • Dofinansowanie do zakupu okularów.
  • Elastyczność godzin pracy.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Wynagrodzenie dodatkowe na święta.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zadania, które na Ciebie czekają: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i...

Zadania, które na Ciebie czekają: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i...

Zadania, które na Ciebie czekają: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...


- przygotowywanie wycen zapytań ofertowych,produktów gotowych i prototypów,przygotowanie raportów i zestawień dla Zarządu,analiza danych,opracowywanie instrukcji działania oraz procedur,wsparcie działu sprzedaży w rejestracji zamówień oraz obsłudze klienta,przyjmowanie zamówień i...

- Wykonywanie napraw maszyn i urządzeń- Diagnozowanie awarii, ich analizowanie oraz poszukiwanie źródła przyczyny ich występowania- Proponowanie rozwiązań mających na celu poprawę funkcjonowania maszyn, urządzeń jak i uniknięcie występowania problemów w przyszłości- Wykonywanie...

- realizowanie zakupów sprzętu, materiałów i usług zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, - wsparcie użytkowników końcowych w zakresie rozwiązywania problemów związanych z systemami radiokomunikacyjnymi, rejestracji nagrań oraz terminalami mobilnymi i telefonami...

- wsparcie użytkowników aplikacji biurowych i rozwiązywanie bieżących problemów,- modernizacja/instalacja sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych,- praca z systemami ewidencji sprzętu i oprogramowania,- wsparcie działu IT w bieżącej pracy.Oferta stażu realizowana ze...

Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy. Omówienie regulaminu pracy oraz zasad BHP i P.poż. Zapoznanie z infrastrukturą IT: Nauka zarządzania sprzętem komputerowym, sieciami oraz systemami operacyjnymi. Wsparcie techniczne: Udział w rozwiązywaniu problemów użytkowników,...