Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Usprawnień Procesów HR i Rozwiązań AI


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Usprawnień Procesów HR i Rozwiązań AI
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Budujemy nowoczesną funkcję HR, w której procesy są proste, intuicyjne i wspierane przez sztuczną inteligencję. Szukamy osoby, która pomoże nam projektować i rozwijać procesy HR, wykorzystując AI, automatyzację oraz podejście skoncentrowane na potrzebach pracowników.

Jeśli lubisz upraszczać złożone procesy, wdrażać innowacyjne rozwiązania i wykorzystywać nowe technologie do rozwiązywania realnych wyzwań biznesowych – ta rola jest dla Ciebie.
 
Co zyskasz?
  • Będziesz zarządzać portfolio inicjatyw usprawniających procesy HR
  • Będziesz mieć realny wpływ na rozwój kluczowych procesów HR, w szczególności Onboardingu i Performance Management
  • Będziesz współtworzyć nowoczesne rozwiązania wykorzystujące AI i automatyzację.
  • Połączysz perspektywę biznesu, pracowników i HR, projektując rozwiązania wspierające Employee Experience
  • Dołączysz do zespołu, który stawia na innowacje, ciągłe doskonalenie i odwagę we wdrażaniu zmian
  • Będziesz mieć możliwość testowania nowych pomysłów i wdrażania rozwiązań, które będą wykorzystywane przez tysiące pracowników
Twoje zadania:
  • Projektowanie i optymalizacja procesów HR w ujęciu end-to-end, ze szczególnym uwzględnieniem Onboardingu i Performance Management
  • Identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność procesów i jakość doświadczeń pracowników
  • Współtworzenie standardów oraz strategii zarządzania portfolio procesów HR
  • Współpraca z HRBP, CoE i biznesem przy projektowaniu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Przygotowywanie rekomendacji i wspieranie interesariuszy w realizacji zmian
  • Wdrażanie rozwiązań opartych na AI, Microsoft Copilot i Power Platform, które ograniczają pracę manualną i automatyzują procesy HR
Szukamy osoby, która:
  • posiada doświadczenie w projektowaniu, doskonaleniu lub transformacji procesów biznesowych (mile widziane w obszarze HR),
  • potrafi spojrzeć na proces całościowo i analizować go w perspektywie end-to-end,
  • ma doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
  • interesuje się nowoczesnymi technologiami i praktycznym wykorzystaniem AI w biznesie,
  • potrafi przekładać złożone wyzwania na proste, skuteczne i przyjazne użytkownikom rozwiązania,
  • wyróżnia się kreatywnością, proaktywnym podejściem oraz orientacją na osiąganie rezultatów,
  • swobodnie korzysta z narzędzi Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
  • posiada doświadczenie z zakresu automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
  • komunikuje się swobodnie w języku polskim i angielskim,
  • zna system Workday lub chce rozwijać kompetencje w tym obszarze (mile widziane)
Dlaczego warto do nas dołączyć?

To rola dla osób, które chcą mieć realny wpływ na przyszłość HR. Będziesz uczestniczyć w transformacji procesów na skalę całej organizacji, łącząc wiedzę procesową, nowoczesne technologie i potrzeby pracowników. Jeśli chcesz tworzyć rozwiązania, które upraszczają pracę, podnoszą efektywność i poprawiają doświadczenia pracowników – czekamy właśnie na Ciebie.

APLIKUJ TERAZ

Poziom: Senior/Mid Forma współpracy: B2B Rekrutacja: 100% zdalna Model pracy: 100% zdalna (sporadyczne spotkania zespołowe w biurze w Warszawie) Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analiz i identyfikacja potrzeb biznesowych – warsztaty Rekomendowanie rozwiązań Modelowanie procesów...

Warunki pracy na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych, wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe, przy wejściu zainstalowane są drzwi...

Zadania, które na Ciebie czekają: Analiza wymagań biznesowych i projektowanie zmian systemowych w systemie Salesforce Sales Cloud; Aktywny udział w tworzeniu pomysłów na rozwiązania oraz projektowaniu nowych i ulepszaniu istniejącego rozwiązania Salesforce Sales Cloud; Wsparcie w procesie...

Poziom: Senior/Mid Forma współpracy: B2B/Umowa o pracę Rekrutacja: 100% zdalna Model pracy: hybrydowa (praca w biurze w Warszawie - 1 raz x mies) Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 08.00-10.00 Zakres obowiązków: Przeprowadzanie analiz i identyfikacja potrzeb biznesowych – warsztaty...

Jeśli lubisz analizę danych, dostrzegasz zależności tam, gdzie inni widzą tylko arkusz Excela, i chcesz pracować nad rozwiązaniami realnie wspierającymi decyzje biznesowe, to stanowisko jest dla Ciebie. Dołączysz do zespołu, który rozwija obszar Pricing Intelligence, wdraża narzędzia...


prowadzenie projektów IT wspierających rozwój infrastruktury oraz procesów produkcyjnych, tworzenie harmonogramów, kontrola postępu prac i dbanie o terminową realizację etapów projektu, koordynacja wdrożeń systemów IT dla obszarów produkcji, logistyki oraz Shopfloor, współpraca z...

Budujemy nowoczesną funkcję HR, w której procesy są proste, intuicyjne i wspierane przez sztuczną inteligencję. Szukamy osoby, która pomoże nam projektować i rozwijać procesy HR, wykorzystując AI, automatyzację oraz podejście skoncentrowane na potrzebach pracowników. Jeśli lubisz...

Zakres obowiązków: kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management, prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych, analiza obecnych procesów, identyfikowanie...

About the role: Join our Generative AI team and help improve the quality of AI-generated content related to business locations, Points of Interest (POI), and transit information. In this role, you will research, verify, and evaluate data to ensure accuracy, relevance, and consistency, directly...

Opis stanowiska: Tworzenie i rozwój aplikacji webowych z wykorzystaniem React oraz TypeScript. Budowa i rozwój backendu w Pythonie z użyciem FastAPI lub Django. Integracja aplikacji z REST API oraz bazami danych MongoDB, MySQL i PostgreSQL. Optymalizacja wydajności, udział w code review oraz...