Specjalista IT Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (K/M)

Praca: Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (K/M)

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 110/26/BI/GS

Szukamy osoby, która chce rozwijać i wzmacniać bezpieczeństwo środowiska IT PARP. Jeśli masz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, lubisz analizować zagrożenia i wdrażać skuteczne rozwiązania, czekamy właśnie na Ciebie.

Czym będziesz się zajmować?

Bezpieczeństwo środowiska IT

obsługą systemów bezpieczeństwa w tym konfiguracją i modyfikacją infrastruktury w aspektach związanych z cyberbezpieczeństwem (np. VPN, WiFI, 802,1x, itp.);
monitorowaniem środowiska IT, analizą zdarzeń oraz reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa;
identyfikacją zagrożeń oraz wdrażaniem i rozwijaniem rozwiązań i polityk z zakresu cyberbezpieczeństwa (m.in. zapory sieciowe, bramy pocztowe).

Rozwój i projekty

udziałem w analizach oraz przygotowywaniu wymagań dla nowych rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa;
współtworzeniem dokumentacji, procedur i polityk bezpieczeństwa;
udziałem w projektach związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań oraz monitorowaniem ich realizacji.

Współpraca

współpracą z instytucjami odpowiedzialnymi za cyberbezpieczeństwo (m.in. NASK, CSIRT, CERT, CBZC);
śledzeniem nowych zagrożeń, trendów technologicznych i zmian w przepisach dotyczących cyberbezpieczeństwa.

Szukamy osoby, która:

ma wykształcenie wyższe (informatyczne lub pokrewne);
posiada co najmniej 4 lata doświadczenia w IT, w tym minimum 2 lata w obszarze bezpieczeństwa IT;
zna rozwiązania i narzędzia cyberbezpieczeństwa (m.in. EDR, SIEM, NGAV, WAF, UTM, skanery podatności);
zna metody wykrywania i zapobiegania cyberatakom;
dobrze orientuje się w zagadnieniach sieciowych (switching, routing, TCP/IP, HTTPS, QUIC);
posiada znajomość rozwiązań opartych o wirtualizację oraz rozwiązań chmurowych: Azure, O365 z uwzględnieniem aspektów cyberbezpieczeństwa;
dobrze zna systemy Linux i Windows (ze szczególnym uwzględnieniem Active Directory);
potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy i efektywnie współpracować z zespołem;
posiada podstawową znajomość Pythona lub innego języka wykorzystywanego do automatyzacji;
zna język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Dodatkowym atutem będą:

wykształcenie wyższe informatyczne;
certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa IT;
znajomość PowerShell, Bash lub innych języków skryptowych;
znajomość zagadnień i narzędzi do automatyzacji (np. Ansible, Nornir, Napalm);
chęć rozwijania kompetencji i poszukiwania nowych rozwiązań.

Oferta benefitów:

umowa o pracę;
premia regulaminowa;
prywatna opieka medyczna;
ubezpieczenie na życie;
karta multisport;
dofinansowania do szkoleń;
platforma językowa;
platforma wellbeingowa;
programy socjalne.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

APLIKUJ TERAZ

Szukaj pracy

Praca: Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (K/M)

Koordynator ds. IT, Cyberbezpieczeństwa i Cyfryzacji (k/m/x)

Starszy inspektor ds. bezpieczeństwa IT (k/m)

Starsza Analityczka / Starszy Analityk/ Główna Analityczka / Główny Analityk (bezpieczeństwo sieci OT) (k/m/n)

Starsza Analityczka / Starszy Analityk/ Główna Analityczka / Główny Analityk (testy cyberbezpieczeństwa) (k/m/n)

Starsza Analityczka / Starszy Analityk / Główna Analityczka / Główny Analityk (audyty i konfiguracja systemów cyberbezpieczeństwa) (k/m/n)

Informatyk k/m - stanowisko ds. informatyki w komórce organizacyjnej referat organizacyjno-administracyjny

Informatyk w wydzidale informatyki i cyberbezpieczeństwa - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Referent (k/m) w biurze informatyki

Młodszy instruktor działu informatyki i łączności (k/m)

Specjalista / Specjalistka IT

Szukaj pracy

Ostatnie wpisy

Archiwa

Kategorie

Tagi

Oferty pracy

Recent Entries

Recent Comments

Random Selection of Posts