Praca: Head of Product (Funkcje Korporacyjne)


Head of Product (Funkcje Korporacyjne)
Lokalizacja: Warszawa

Jako Head of Product (Funkcje Korporacyjne) będziesz odpowiadać za strategię, rozwój oraz wyniki biznesowe Product Area obejmującego systemy HR, ERP, Data & Analytics oraz platformy wspierające pracowników i funkcje centralne organizacji.

Obejmiesz kluczową rolę w jednym z najważniejszych programów transformacyjnych firmy, odpowiadając za produktowe prowadzenie wdrożeń nowej generacji systemów:
  • nowego systemu ERP dla grupy kapitałowej,
    nowego systemu HR/HCM dla całej organizacji,
    platform danych i raportowania zarządczego,
    rozwiązań Employee Experience wspierających cały cykl życia pracownika.
Poszukujemy lidera, który potrafi połączyć wiedzę biznesową, doświadczenie transformacyjne oraz nowoczesne podejście produktowe, aby skutecznie przeprowadzić organizację przez zmianę obejmującą procesy HR, finansowe, zakupowe, raportowe i administracyjne.

Zakres odpowiedzialności:
  • Odpowiedzialność za produktową stronę wdrożenia nowego systemu ERP, w tym systemu HR/HCM
  • Odpowiedzialność za stały rozwój i dostosowywanie do potrzeb biznesowych systemów korporacyjnych (m.in. ERP, HR/HCM)w kulturze continous discovery i metodologii Product Operating Model
  • Współpraca z biznesem, dostawcami i IT przy definiowaniu architektury docelowej rozwiązań
  • Budowa roadmap wdrożeniowych oraz zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych
  • Nadzór nad procesem migracji danych, adopcji użytkowników i osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych
  • Zapewnienie, że wdrażane rozwiązania realizują potrzeby biznesowe organizacji, a nie jedynie wymagania techniczne.
  • Definiowanie wizji i strategii Product Area Funkcje Korporacyjne i zarządzanie zespołem Product Managerów.
  • Zarządzanie portfelem produktów wspierających finanse, HR, zarządzanie danymi, raportowanie.
  • Priorytetyzacja inicjatyw oraz zarządzanie roadmapą obszaru.
  • Odpowiedzialność za realizację KPI i efektów biznesowych Product Area.
  • Współzarządzanie budżetem inwestycyjnym i operacyjnym obszaru.
  • Budowa mierników efektywności procesów HR, finansowych i korporacyjnych.
  • Zapewnienie realizacji korzyści biznesowych wynikających z wdrażanych rozwiązań.
  • Współpraca z Head of Engineering oraz liderami biznesowymi.
  • Partnerstwo z obszarami HR, Finansów, Zakupów, Operacji i IT.
Wymagania:
  • Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze produktów cyfrowych, transformacji biznesowej lub wdrożeń systemów korporacyjnych.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku liderskim obejmującym odpowiedzialność za zespoły produktowe, projektowe lub transformacyjne.
  • Udział w co najmniej jednym dużym wdrożeniu systemu klasy ERP zakończonym uruchomieniem produkcyjnym i/lub
  • Udział w co najmniej jednym dużym wdrożeniu systemu klasy HR/HCM zakończonym uruchomieniem produkcyjnym.
  • Praktyczna znajomość procesów HR, finansowych oraz modeli danych korporacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi programami obejmującymi wiele obszarów biznesowych.
  • Doświadczenie we współpracy z zarządem oraz interesariuszami C-level.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i wyniki biznesowe.
  • Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej, technologicznej i produktowej.
  • Silne kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Umiejętność prowadzenia organizacji przez duże transformacje.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w wdrażaniu top-tier rozwiązań ERP takich jak SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP, Microsoft Dynamics 365, Workday Financials lub podobnych.
  • Doświadczenie w wdrażaniu top-tier rozwiązań HR/HCM takich jak Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, UKG, Dayforce lub podobnych.
  • Doświadczenie w organizacjach zatrudniających kilka tysięcy pracowników.
  • Znajomość Product Operating Model oraz nowoczesnych praktyk zarządzania produktami.
  • Doświadczenie w obszarze Data & Analytics, Business Intelligence lub Data Governance.
  • Doświadczenie w sektorze healthcare, usługowym lub środowisku wielospółkowym.
  • Praktyczne wykorzystanie AI w procesach korporacyjnych i zarządczych.
W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

Poczuj komfort pracy z nami:
  • Opieka Medyczna
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Karta sportowa
  • Program wellbeingowy
  • Kursy języka angielskiego
  • Profesjonalne szkolenia
  • Przejrzyste ścieżki rozwoju
  • Ubezpieczenie na życie
  • Pomoc prawna
  • Program Poleceń
LUX MED Sp. z o.o. mazowieckie Head of Product (Funkcje Korporacyjne) Płock Product owner Warszawa Warszawa Radom
APLIKUJ TERAZ

Technical Product Owner

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: 2026-09-29, Pracodawca: Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Zarządzanie backlogiem produktów. Współpraca z zespołami wytwórczymi, Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi. Koordynowanie i wdrażanie zmian wynikających z realizowanych projektów IT. Tworzenie user stories, kryteriów akceptacji oraz uświadamianie...

Technical Product Owner

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: 2026-09-17, Pracodawca: Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Zarządzanie backlogiem produktów. Współpraca z zespołami wytwórczymi, Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi. Koordynowanie i wdrażanie zmian wynikających z realizowanych projektów IT. Tworzenie user stories, kryteriów akceptacji oraz uświadamianie...

Product Owner CRM

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-08-28, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Definiowanie wizji i kierunków rozwoju systemu CRM Analiza potrzeb biznesowych oraz istniejących systemów CRM Opracowanie koncepcji docelowego rozwiązania CRM (funkcje, architektura, wymagania) Współpraca z IT i dostawcami przy wyborze oraz wdrożeniu systemu Nadzór nad wdrożeniem, rozwojem...

Product Owner KYC (bazy danych)

Lokalizacja: dolnośląskie, Dodane: 2026-08-26, Pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jakie będą Twoje zadania: Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC. Definiowanie i priorytetyzacja inicjatyw oraz wspieranie planowania budżetu i realizacji OKRów. Identyfikowanie trendów oraz ryzyk KYC na podstawie analizy danych oraz...

Product Owner Corporate Digital (m / f)

Lokalizacja: wielkopolskie, Dodane: 2026-08-24, Pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

Forma współpracy: Umowa zlecenie, kontrakt gospodarczy Rekrutacja: 100% zdalna Model pracy: hybrydowy (1 raz x tygodniu spotkania w biurze) Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Współpracę z Platform Ownerem i pozostałymi Product Ownerami w celu definiowania priorytetów dla...


Informatyk w dziale organizacyjno-administracyjnym (k/m)

Lokalizacja: świętokrzyskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie

Zgodnie z ogłoszeniem Nr 3/2026 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: https://pupopatow.bip.gov.pl/nabor-03-2026/ogloszenie-nr-3-2026.html Wymagania konieczne: Zawód: Informatyk Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne...

Programista / operator maszyn cnc (k/m)

Lokalizacja: opolskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: SKRAW - TECH SPÓŁKA CYWILNA A. JANIKOWSKI, K. JANIKOWSKI

Programowanie i obsługa maszyn CNC Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Obsługa suwnic, wciągników i wciągarek ogólnego przeznaczenia Wymagania inne: Wymagane doświadczenie zawodowe przy obsludze maszyn CNC . Mile...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Technicznego IT (K/M)

Lokalizacja: opolskie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: Bilfinger

Opis stanowiska Rejestrowanie, wstępna diagnoza oraz skuteczne rozwiązywanie zgłoszeń incydentów w obszarze sprzętu i oprogramowania. Kompleksowe przygotowywanie oraz konfiguracja stacji roboczych i urządzeń peryferyjnych dla nowo zatrudnianych osób. Codzienne wsparcie techniczne...

Technik/ Techniczka Montażu Serwerów

Lokalizacja: , Dodane: wczoraj, Pracodawca: OTTO Special Staffing

Opis stanowiska: składanie i przygotowywanie serwerów oraz urządzeń IT zgodnie z wytycznymi produkcyjnymi, wykonywanie prac montażowych z zachowaniem obowiązujących norm jakościowych, realizacja planów produkcyjnych i terminowe przygotowywanie urządzeń do wysyłki, praca z dokumentacją...

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Efektywności Sprzedaży - Dział Business Intelligence (Pion B2B)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: wczoraj, Pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

Zadania, które na Ciebie czekają: zarządzanie zespołem analitycznym i organizacja jego pracy, definiowanie priorytetów, podział zadań oraz monitorowanie obciążenia zespołu, zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych analiz, raportów i prognoz, wspieranie zespołu w...