Praca: Inżynier ds. testów


Nasz klient jest jednym z największych na świecie producentów wysokowydajnych, energooszczędnych serwerów, a także oprogramowania do zarządzania serwerami i systemów pamięci masowej dla wielu rynków, w tym korporacyjnych centrów danych, przetwarzania w chmurze, sztucznej inteligencji, 5G i przetwarzania brzegowego. 
Inżynier ds. testów
Miejsce pracy: Holandia, s-Hertogenbosch
Twoja rola jako inżyniera ds. testów:
  • Wspieranie testowania i debugowania systemu 
  • Przeprowadzanie prób obciążeniowych lub innych podobnych testów wyprodukowanych towarów 
  • Tworzenie skryptów lub plików wsadowych do testowania  
  • Przeprowadzanie kontroli wizualnej, testów funkcjonalnych, oprogramowania flash (MB, karty dodatkowe, karty Riser, pamięć, płyta tylna) 
  • Przychodząca kontrola jakości MB/karty dodatkowej/RSC/pamięci/płyty tylnej 
  • Wykonywanie ECO i przeróbek 
  • Izolacja usterek i identyfikacja przyczyn źródłowych dla uszkodzonych MB/kart dodatkowych/kart Riser/pamięci/płyty tylnej 
Grafik pracy:
  • Inżynierowie ds. testów pracują na jedną zmianę od 6:30 do 14:30 lub od 9:00 do 17:30 z możliwością nadgodzin, za które otrzymają rekompensatę zgodnie z zasadą "czas za czas".
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać:
  • Wykształcenie: Preferowany licencjat z EE lub CS 
  • Doświadczenie: ponad 2 lata w pokrewnej dziedzinie 
  • Umiejętności: Znajomość DOS, Windows, Linux i Microsoft Office jest dodatkowym atutem 
  • Techniczne: Podstawowa znajomość sprzętu i oprogramowania 
  • Biegła znajomość języków obcych: Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i/lub niderlandzkim  
Co my, jako agencja pracy, możemy Ci zagwarantować?
  • Stawka godzinowa: 21.67 EUR (20.00 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny)
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek! 
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności 
  • Ubezpieczenie zdrowotne 
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy) 
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować! 
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center) 
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ 
KLAUZULA RODO (kliknij, aby rozwinąć klauzulę)


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców:
(1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również
(2) kancelariom prawnym, a także
(3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
APLIKUJ TERAZ

Jako Specjalista/Specjalistka ds. Integracji IT w technologii Azure będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie, implementację oraz zarządzanie rozwiązaniami integracyjnymi opartymi na platformie Microsoft Azure. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu płynnej integracji systemów i...

Stanowisko pracy ds. analiz, nadzoru i architektury korporacyjnej Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę Oferujemy: stabilną pracę, nowoczesne technologie, szkolenia merytoryczne i językowe, bogaty pakiet socjalny, pracę w największej agencji...

Testowanie i debugowanie systemów elektronicznych Przeprowadzanie testów obciążeniowych i kontroli jakości komponentów Tworzenie skryptów do testowania oraz wykonywanie przeróbek sprzętowych Identyfikacja usterek i ich przyczyn w komponentach komputerowych Praca z oprogramowaniem DOS,...

okres próbny IT

Forma współpracy:  Umowa o pracę Model pracy:  praca hybrydowa (możliwość 100% pracy zdalnej) Rekrutacja:  100% zdalna Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: ​ Zarządzanie i monitorowanie wdrożeń usług chmurowych w Microsoft Azure . Wdrażanie, konfigurowanie...


Wsparcie użytkowników w przypadku awarii systemów operacyjnych Diagnostyka i rozwiązywanie problemów IT Konfiguracja komputerów i urządzeń peryferyjnych Tworzenie raportów oraz monitorowanie zgłoszeń Kontakt z dostawcami usług IT oraz współpraca z innymi działami Wyjazdy serwisowe do...

Twój zakres obowiązków Tworzenie i kształtowanie treści zgodnych z globalnymi wytycznymi oraz strategią lokalną, według Tone of Voice we wszystkich kanałach komunikacji digital/retention Budowa contentu w kanałach własnych (own media), kampaniach, zbiórkach i mailingach – we...

Kluczowe zadania: Kierowanie projektami wdrożeniowymi systemów klasy ERP tj. zarządzanie całym cyklem realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym budżetem i harmonogramem Zarządzanie zespołem projektowym poprzez odpowiednie przydzielanie i angażowanie zasobów, motywowanie oraz...

Kluczowe zadania: Kierowanie projektami wdrożeniowymi systemów klasy ERP tj. zarządzanie całym cyklem realizacji projektów zgodnie z zatwierdzonym budżetem i harmonogramem Zarządzanie zespołem projektowym poprzez odpowiednie przydzielanie i angażowanie zasobów, motywowanie oraz...

Obowiązki: Kierowanie realizacją projektów ERP od początku do końca. Zarządzanie zespołem projektowym: delegowanie zadań, motywowanie i ustalanie celów. Rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie ryzykiem i nadzorowanie postępów. Analiza i optymalizacja umów, prowadzenie projektu według...