Praca: Kierownik Projektów ds. Cyberbezpieczeństwa

Opis stanowiska

• Nadzór nad realizacją projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa – planowanie, budżetowanie, harmonogramowanie i kontrola postępu
• Zarządzanie ryzykiem projektowym i koordynacja prac zespołów zaangażowanych w projekty bezpieczeństwa IT
• Tworzenie i wdrażanie strategii cyberbezpieczeństwa zgodnie z polityką organizacji oraz regulacjami prawnymi
• Zarządzanie zespołem projektowym i zapewnienie osiągania celów projektowych
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej oraz raportowanie przebiegu prac i budżetów
• Monitorowanie zagrożeń i trendów w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowanie nowych rozwiązań
• Koordynacja audytów bezpieczeństwa IT prowadzonych w organizacji
• Wsparcie transformacji cyfrowej Spółki w zakresie bezpieczeństwa informacji
• Zarządzanie umowami i relacjami z dostawcami rozwiązań z obszaru cyberbezpieczeństwa

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, telekomunikacji, bezpieczeństwa informacji lub zarządzania projektami
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym min. 3 lata na stanowiskach kierowniczych lub jako lider projektów
• Praktyczna wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT i zarządzania projektami
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMBOK, Agile/Scrum)
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów IT lub projektów bezpieczeństwa
• Umiejętność współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej organizacji pracy
• Odporność na presję czasu i wielozadaniowość

Mile widziane:

• Certyfikaty branżowe (np. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001)
• Doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych
• Znajomość architektury systemów IT oraz narzędzi takich jak SIEM, DLP, IAM, EDR

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Możliwość realnego wpływu na bezpieczeństwo cyfrowe organizacji
• Udział w strategicznych projektach i dostęp do nowoczesnych technologii
• Szkolenia zawodowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Pracę w doświadczonym i zaangażowanym zespole
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, dofinansowania, ulgi na przejazdy, wydarzenia kulturalne)