Praca: Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w samodzielnym referacie analiz i programów


Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w samodzielnym referacie analiz i programów
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/5557
OBOWIĄZKI:
Samodzielne opracowywanie dokumentów analitycznych, informacyjnych, proponowanie koncepcji przedstawiania danych, materiałów graficznych i innych wynikających ze specyfiki zadania.Sporządzanie rocznego sprawozdania opisowego z działalności ośrodka, oceny zasobów pomocy społecznej, sprawozdania z realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny oraz efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, raportów z realizacji miejskich programów i innych sprawozdań wynikających z bieżących potrzeb.Opracowywanie, monitoring i ewaluacja strategii, programów i modeli w obszarze zabezpieczenia społecznego we współpracy z partnerami.Obsługa programów realizowanych przez MOPR m.in. Gdańskiego Programu Wspierania Rodziny i Rozwoju Pieczy Zastępczej, Gdańskiego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych.Samodzielne opracowywanie koncepcji i realizacja badań społecznych, koordynowanie procesów badawczych i analitycznych.Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30-15:30, środa w godzinach 8:00-17:00, piątek w godzinach 7:30-14:30.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe,2. Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office, w szczególności programu Word, Excel,3. Umiejętność myślenia analitycznego i strategicznego, sporządzania zestawień, konstruowania wniosków, w tym pod presją czasu,4. Umiejętność szybkiego uczenia się, zwięzłego i precyzyjnego przekazywania informacji,5. Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej,6. Rzetelność i odpowiedzialność, 7. Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista, 8. Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań. Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie w zakresie realizacji badań społecznych jakościowych lub/i ilościowych,2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych ustaw dot. zakresu obowiązków,3. Umiejętność obsługi POMOST Std (w zakresie raportów, sprawozdań, Zbiorów Centralnych), Centralnej Aplikacji Statystycznej,4. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej, pieczy zastępczej lub innych jednostkach budżetowych, 5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2).

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 869 do 6 578 PLN


Opis wynagrodzenia:

oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.869,00 zł do 6.578,00 zł + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł + wysługa lat od 5% do 20% (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

APLIKUJ TERAZ

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: reprezentowanie urzędu na zewnątrz w bieżących kontaktach związanych z utrzymaniem i rozwojem projektu Export Intelligence Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się...

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa...

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...


Network Technical Lead O stanowisku Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu,...

Szukamy osoby, która połączy obszary technologii, bezpieczeństwa i zgodności w jeden spójny model działania. Celem tej roli jest zbudowanie mocnych fundamentów pod bezpieczne wdrażanie AI oraz rozwijanie kultury bezpieczeństwa w całej organizacji. Zakres obowiązków: Stworzenie i...

Projektowanie i optymalizacja korporacyjnej infrastruktury IT oraz utrzymywanie zaawansowanej architektury systemów. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (diagramy, matryce zależności, specyfikacje). Analiza technologiczna systemów, przeprowadzanie audytów i ocena zgodności z...

Projektowanie i optymalizacja korporacyjnej infrastruktury IT oraz utrzymywanie zaawansowanej architektury systemów. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (diagramy, matryce zależności, specyfikacje). Analiza technologiczna systemów, przeprowadzanie audytów i ocena zgodności z...

Projektowanie i optymalizacja korporacyjnej infrastruktury IT oraz utrzymywanie zaawansowanej architektury systemów. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (diagramy, matryce zależności, specyfikacje). Analiza technologiczna systemów, przeprowadzanie audytów i ocena zgodności z...