Praca: Scrum Master


Scrum Master
Miejsce pracy: Łódź
Obowiązki:
  • Doskonalenie praktyk zwinnych i pracy w Scrumie
  • Wsparcie technicznych zespołów scrumowych
  • Maksymalizacja wartości produktów z Product Ownerem
  • Zarządzanie backlogiem produktu
  • Promowanie empiryzmu i iteracji
  • Rozwój współpracy opartej na zaufaniu
  • Wsparcie procesu inspekcji, adaptacji i samozarządzania
  • Usuwanie przeszkód w pracy zespołu
Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Scrum Master
  • Doświadczenie w skali – frameworki takie jak LeSS, SAFe
  • Znajomość różnych metodyk Scrum, Kanban, podejścia hybrydowe
  • Zrozumienie specyfiki IT CI/CD, frontend, backend, integracja
  • Doświadczenie w dużych organizacjach z zintegrowanymi produktami
  • Prowadzenie wielu zespołów, zarządzanie energią i priorytetami
  • Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń
  • Adaptacyjność do sytuacji, brak sztywnego trzymania się reguł
  • Praktyczne podejście do pracy, skupienie na wartościach
  • Umiejętność budowania relacji
  • Doświadczenie we współpracy z zarządem
  • Wspieranie Product Ownerów
  • Role wspierające zespół, a nie kontrolujące
  • Decyzje bazowane na danych
  • Poczucie humoru i dystans do siebie
  • Znajomość SAFe
  • Gotowość do pracy z biura (Warszawa, Al. Jerozolimskie 132) 4 razy w miesiącu i podczas Scrum Day
  • Biegła znajomość języka polskiego, komunikatywny angielski
Co oferujemy:
  • Wpływ na rozwój organizacji
  • Zespół świadomy roli Scrum Mastera
  • Praca z ambitnymi produktami
  • Możliwości rozwoju
  • Budżet na szkolenia
  • Program poleceń
  • Dofinansowanie do Multisport i opieki medycznej (Enel-Med)
  • Dostęp do wellbee.pl 10 spotkań z psychologiem/terapeutą
  • Imprezy firmowe 2 razy w roku
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Obowiązki: Doskonalenie praktyk zwinnych i pracy w Scrumie Wsparcie technicznych zespołów scrumowych Maksymalizacja wartości produktów z Product Ownerem Zarządzanie backlogiem produktu Promowanie empiryzmu i iteracji Rozwój współpracy opartej na zaufaniu Wsparcie procesu inspekcji,...

Opis stanowiska Ulepszanie praktyk zwinnych i pracy metodą Scrum. Pomoc dla technicznych zespołów scrumowych. Podejście do maksymalizacji wartości produktów razem z Product Ownerem. Zarządzanie backlogiem produktowym. Promocja empiryzmu i iteracji procesów. Budowanie współpracy opartej na...

Opis stanowiska Ulepszanie praktyk zwinnych i pracy metodą Scrum. Pomoc dla technicznych zespołów scrumowych. Podejście do maksymalizacji wartości produktów razem z Product Ownerem. Zarządzanie backlogiem produktowym. Promocja empiryzmu i iteracji procesów. Budowanie współpracy opartej na...

Szukamy Scrum Mastera, który potrafi działać w realnym świecie, a nie tylko według książkowych zasad. Kogoś, kto rozumie, że zwinność to nie checklisty i ceremonie, tylko praca z ludźmi, kontekstem i zmianą. Pracujemy w środowisku o dużej skali – z zespołami rozwijającymi...

Szukamy Scrum Mastera, który potrafi działać w realnym świecie, a nie tylko według książkowych zasad. Kogoś, kto rozumie, że zwinność to nie checklisty i ceremonie, tylko praca z ludźmi, kontekstem i zmianą. Pracujemy w środowisku o dużej skali – z zespołami rozwijającymi...


Do Twoich obowiązków należeć będzie: Obsługa telefoniczna i zdalna zgłoszeń użytkowników Udzielanie zdalnego wsparcia technicznego klientom w zakresie obsługi i serwisu oprogramowania Analiza zgłoszeń i dostarczanie odpowiedzi o rozwiązanym problemie do użytkowników Szybko...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...

Identyfikacja elementów do zmian w systemach kadrowo-płacowych. Aktualizacja oprogramowania zgodnie ze zmianami prawnymi. Tworzenie oprogramowania: analiza, projektowanie, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów. Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll. Analiza...