Praca: Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi


Jesteśmy wiodącym operatorem kolejowych przewozów towarowych w Polsce i jednym z liderów tego rynku na terenie Unii Europejskiej. Świadczymy usługi transportowe, spedycyjne, terminalowe, bocznicowe i trakcyjne, zapewniamy naprawy i serwis taboru kolejowego oraz usługi rekultywacyjne. Posiadamy największy park taborowy oraz sieć własnych terminali konwencjonalnych i intermodalnych. Ponadto dzięki naszemu doświadczeniu oraz kadrze wykwalifikowanych pracowników możemy świadczyć kompleksowe usługi zarządzania zintegrowanym łańcuchem usług logistycznych na najwyższym poziomie.
 
Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:
Specjalista / Administrator Systemów Informatycznych (K/M) - Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Warszawa
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:
  • Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR
  • Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR
  • Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu SAP HR oraz zgodności obsługiwanych procesów z obowiązującymi przepisami prawa pracy i przepisami płacowymi
  • Udzielanie wsparcia użytkownikom końcowym, obsługa zgłoszeń serwisowych oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi wspierającymi utrzymanie systemu
  • Zarządzanie dokumentacją systemową, przygotowywanie instrukcji użytkownika oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników
  • Udział w rozwoju i doskonaleniu funkcjonalności SAP HR, w tym zgłaszanie potrzeb i opiniowanie proponowanych zmian
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz ich analiza pod kątem wpływu na funkcjonowanie systemu SAP HR
Będziesz idealnym uzupełnieniem naszego zespołu, jeśli posiadasz:
  • Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: ekonomia, informatyka, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym lub administracji systemami HR
  • Znajomość systemu SAP - mile widziana znajomość obsługi modułu SAP HR (PA, PY)
  • Podstawowa wiedza z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych, ubezpieczeń społecznych i sprawozdawczości (ZUS, GUS, PPK)
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych związanych z obsługą płac
  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole
W zamian zaoferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
  • Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
  • Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
  • Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Prosimy o zamieszczanie na przesyłanych CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych osobowych, którym jest PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji z siedzibą w Warszawie (02-021), przy ulicy Grójeckiej 17 w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. Urz. UE L119, s.1, dalej zwane: „RODO”, zawartych w moim CV dla potrzeb obecnej rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu/jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w okresie do 6 miesięcy kalendarzowych liczonych od dnia wyrażenia niniejszej zgody, nie dłużej jednak niż do czasu wygaśnięcia roszczeń wynikających z rekrutacji.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy - kliknij TUTAJ, aby rozwinąć


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119, s.1), dalej zwane: „RODO” informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji z siedzibą w Warszawie (02-021), przy ulicy Grójeckiej 17.
2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji: iod@pkp-cargo.com, tel. (22) 391-46-65.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
a) realizacji toczącego się procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
b) prowadzenia przyszłych rekrutacji w okresie 6 kolejnych miesięcy kalendarzowych liczonychod dnia wyrażenia niniejszej zgody (jeśli wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę w CV na obecną jak i na przyszłe rekrutacje).Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników zajmujących się procesem rekrutacji i/lub osobę upoważnioną do procesu rekrutacyjnego w danej komórce organizacyjnej PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji oraz podmioty zewnętrzne przetwarzające dane osobowe na podstawie odrębnych zleceń przekazanych przez PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, tj. podmioty przetwarzające (agencje rekrutacyjne).
4. PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w prawnie usprawiedliwionym celu jakim jest proces rekrutacji. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Nieudzielenie zgody będzie oznaczać brak możliwości udziału w rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wygaśnięcia roszczeń związanych z procesem rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy.
7. Przysługuje Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorcze go w przypadku, gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do: wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do wygaśnięcia ewentualnych roszczeń związanych z procesem zatrudnienia.
9. W oparciu o podane Pani/Pana dane osobowe, PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji nie będzie podejmowała zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania w rozumieniu RODO. Profilowaniem jest wykorzystanie danych osobowych do oceny niektórych Pana/Pani cech w kontekście spełnienia wymogów wymaganych na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja.
APLIKUJ TERAZ

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR Zapewnienie prawidłowego...

Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi: wsparcie w administracji systemami szpitalnymi (HIS/RIS/Apteka) oraz koordynacji ich aktualizacji, udział w przygotowaniu oraz prowadzenie szkoleń z obsługi systemu HIS (CGM CLININET) dla personelu medycznego, monitorowanie...

Do Twoich zadań należeć będzie: Administracja i rozwój systemów wysokiej dostępności VMware, systemu backupu Commvault oraz elementów infrastruktury SAN. Zarządzanie systemami Windows Server, Linux Redhat, Debian (lub inne dystrybucje). Obsługa VMware vSphere/ESXi oraz vCenter Server w...

Do Twoich zadań należeć będzie: Instalacja, konfiguracja oraz administrowanie serwerami bazodanowymi Oracle Oracle oraz Oracle WebLogic Server w zakresie: Instalacji, konfiguracji, patchowania i aktualizacji, zarządzania tablespace’ami, użytkownikami, schematami i uprawnieniami. RMAN –...

Do Twoich zadań należeć będzie: Administracja i rozwój systemów Windows Server oraz zarządzanie usługami Active Directory, SCCM, WSUS. Integracja SCCM z Active Directory (Boundaries, Boundary Groups, odkrywanie zasobów – Discovery Methods). Administrowanie MS Intune. Tworzenie i...


Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych Wsparcie...

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR Zapewnienie prawidłowego...

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR Zapewnienie prawidłowego...

Work model: remote within Poland or hybrid in Krakow, Poland At Cognizant, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. In Poland, our offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Warsaw. With the capacity...

Co będziesz robić? Pierwsza linia wsparcia IT: konfiguracja sprzętu, rozwiązywanie problemów, szybka reakcja na zgłoszenia. Zarządzać infrastrukturą: domena, serwerownia, firewall (FortiGate - centralne zarządzanie). Współpracować z ekspertami od cyberbezpieczeństwa, bo...