Praca: Specjalista ds. Marketingu Internetowego


Poszukujemy:
Specjalisty ds. Marketingu Internetowego
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
  • Tworzenie i realizacja strategii marketingu cyfrowego
  • Zarządzanie i optymalizacja płatnych kampanii w mediach społecznościowych
  • Projektowanie oraz wdrażanie kampanii SMS i e-mail marketingowych
  • Sporządzanie raportów z efektów prowadzonych działań
  • Organizacja i koordynacja kampanii na skalę ogólnokrajową i lokalną, wykorzystując różnorodne narzędzia marketingowe
  • Ciągły monitoring i wprowadzanie usprawnień zwiększających skuteczność działań online
Wymagania:
  • Zaawansowana znajomość platformy Meta paid social
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi Google takich jak: Analytics, Search Console, Google Tag Manager, Looker Studio
  • Znajomość systemów marketing automation, np. SALESmanago
  • Kreatywność, zdecydowanie w realizacji celów, zdolności organizacyjne oraz skuteczność w zarządzaniu czasem
  • Umiejętność ustalania priorytetów
Mile widziane:
  • Podstawowa znajomość HTML
  • Doświadczenie w sektorze nieruchomości
Oferujemy:
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, liderze w swojej branży
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych
  • Wymagające, lecz przyjazne środowisko pracy
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
APLIKUJ TERAZ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW : Współtworzenie strategii komunikacji i rozwoju marek w internecie (z wyłączeniem kampanii social media). Planowanie i wdrażanie kampanii digital dla wybranych produktów: e-mail marketing, SEM - PPC, display, video i mobile marketing. Analiza kluczowych wskaźników...


Zdalne wsparcie techniczne (1. i 1,5 poziom) dla systemów i urządzeń Rozwiązywanie problemów poprzez SCCM oraz ITSM Analiza i priorytetyzacja zgłoszeń IT Edukowanie użytkowników i optymalizacja procesów Eskalacja poważniejszych incydentów do wyższego wsparcia Znajomość języka...

Twój zakres obowiązków: Dołączysz do działu e-commerce, w którym po wdrożeniu, samodzielnie poprowadzisz sprzedaż naszych marek na marketplace’ach Rozwiniesz sprzedaż we wskazanych obszarach- jesteśmy ambitni, chcemy wyznaczać trendy i zdobywać góry na listingach Będziesz...

Zadania, które na Ciebie czekają: Zapewnienie prawidłowego działania i dostępności systemów wysyłkowych. Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z systemami (wewnętrzny, autorski system do wysyłek). Codzienne wsparcie użytkowników. Prowadzenie testów po aktualizacjach i...

Staniesz się kreatorem/kreatorką wizualnym/wizualną: będziesz projektować grafiki i kampanie reklamowe zgodne z identyfikacją wizualną marki Orange. Poznasz tajniki SEO i SEM: nauczysz się analizować słowa kluczowe, optymalizować strony internetowe i zarządzać kampaniami reklamowymi...

- ADMINISTROWANIE SIECIAMI I SYSTEMAMI TELEINFORMATYCZNYMI- TWORZENIE ZAPASOWYCH KOPII DANYCH- OPRACOWANIE PROCEDUR SPORZĄDZANYCH KOPII DANYCH ORAZ ICH ODTWARZANIA- DIAGNOZOWANIE PRZYCZYN AWARII SIECI I SYSTEMÓW TELEINFORMATYCZNYCH ORAZ PODEJMOWANIE ŚRODKÓW ZARADCZYCH- UTRZYMANIE W CIĄGŁEJ...