Praca: Starszy Kierownik Projektów IT

Do zespołu Marka Kozickiego (Dział Projektów IT)​ poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Projektów IT​.

• Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Model pracy: hybrydowy (min 1 raz w tygodniu - praca w biurze w Warszawie)

• rozmowa z rekruterką,
• spotkanie online z kierownikiem działu (45 min),
• spotkanie online lub w biurze z dyrektorem departamentu IT/kierownikiem działu (30-60 min)
• może być ustalone dodatkowe spotkanie z zespołem technicznym 
• decyzja

• samodzielne prowadzenie projektów oraz programów zgodnie z obowiązującą w Medicover metodyką
• współudział w przygotowaniu uzasadnienia biznesowego dla projektów (Business Case)
• zarządzanie projektami w celu maksymalizacji celów biznesowych
• stała współpraca ze Sponsorami projektów
• ustalenie zakresu i zarządzanie budżetem
• kierowanie pracami zespołu: ustalanie  priorytetów, tworzenie i monitorowanie harmonogramu, delegowanie zadań, nadzór nad ich realizacją itp
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej
• współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług
• identyfikacja ryzyk w projektach i zarządzanie nimi
• prezentowanie statusów projektów do organizacji
• podsumowanie z zespołem zrealizowanych projektów (Lessons learned), celem wyciągania wniosków dla organizacji na przyszłość
• tworzenie nowych i optymalizacja istniejących procesów, standardów i praktyk w odpowiedzi na wyzwania i potrzeby projektowe oraz biznesowe

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• minimum 5-letnie doświadczenie w roli Kierownika Projektów w zarządzaniu inicjatywami o dużej złożoności i zakresie
• praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów poświadczona certyfikatami (PRINCE2, PMP, Agilę PM)
• wykształcenie wyższe kierunkowe - informatyczne, medyczne, zarządzanie projektami
• znajomość j. angielskiego na poziomie min. C1/B2- pozwalająca na swobodną komunikację z Zarządem i dostawcami - warunek konieczny
• determinacja w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów
• umiejętności perswazji i argumentowania
• umiejętności negocjacyjne
• samodzielność w działaniu

• doświadczenie we wdrożeniach w metodyce zwinnej

• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe)
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover
• Grupowe ubezpieczenie NNW
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover​
• Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne (min. Rumunia, Indie)
• Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku
• Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań. Rozwijaj się z nami w różnych technologiach.