Praca: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Optymalizacji Procesów HR


Ogłoszenie numer: 10503041, z dnia 2025-12-17

Klient portalu Praca.pl

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Optymalizacji Procesów HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji
  • zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów
  • analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania
  • współpraca z różnymi zespołami w celu wdrażania zmian
  • tworzenie dokumentacji procesowej i modeli procesów (np. BPMN 2.0)
  • monitorowanie efektów wdrożeń i inicjowanie działań usprawniających
  • nadzór nad narzędziami wspierającymi digitalizację i automatyzację procesów HR

Wymagania

  • doświadczenie w zarządzaniu projektami i optymalizacji procesów
  • znajomość procesów HR (Kadry, Płace, Wynagrodzenia, Benefity)
  • umiejętność analizy procesów i wskazywania obszarów do usprawnień
  • zdolności analityczne, systematyczność i konsekwencja w działaniu
  • bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość ADONIS będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • realny wpływ na kształt procesów HR w organizacji

  • praca w zespole stawiającym na innowacje i digitalizację

  • rozwój w obszarze automatyzacji i nowych technologii HR

  • możliwość pracy zdalnej

  • pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny oraz dostęp do obiektów sportowych

  • platforma benefitowa z licznymi zniżkami i ubezpieczeniem NNW

  • wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia stacjonarne i online

  • możliwość udziału w projektach well-being i wolontariacie

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Twoje zadania: prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji; zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR; zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania; współpraca z...


Kluczowe Obowiązki: Nadzór nad sprzętem komputerowym, diagnostyka i bieżące usuwanie awarii. Administracja systemem informatycznym, bieżąca obsługa serwerów i zarządzanie infrastrukturą sieciową. Instalacja, aktualizacja i wdrażanie serwerów, urządzeń sieciowych, komputerów i...

Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych Wsparcie...

Główne obowiązki: Wsparcie użytkowników systemów informatycznych w codziennej pracy. Rozwiązywanie zdalne i lokalne problemów sprzętowych i programowych na stacjach roboczych użytkowników oraz na urządzeniach mobilnych, Wstępna analiza zgłaszanych problemów technicznych i ich...

Twoje Zadania: Nadzór nad kluczowymi systemami hotelowymi (BMS, CCTV, Serwery, Kontrola Dostępu). Bieżące wsparcie techniczne dla pracowników (Helpdesk). Konfiguracja i utrzymanie sprzętu komputerowego oraz urządzeń sieciowych. Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z siecią LAN, WAN,...

prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania współpraca z różnymi zespołami w celu wdrażania zmian...