Praca: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Rozwoju Procesów HR



Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Rozwoju Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96
Twoje zadania:
  • prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji;
  • zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR;
  • zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania;
  • współpraca z interesariuszami z różnych obszarów firmy w celu skutecznego wdrożenia zmian;
  • tworzenie modeli procesowych i dokumentacji (np. BPMN 2.0);
  • monitorowanie efektów wdrożonych rozwiązań oraz inicjowanie działań usprawniających;
  • nadzór nad narzędziami wspierającymi digitalizację i automatyzację procesów HR.
Czego oczekujemy?
  • doświadczenia w optymalizacji procesów i zarządzaniu projektami
  • umiejętności analizy procesów i identyfikacji obszarów do usprawnień
  • znajomości procesów HR (Kadry, Płace, Wynagrodzenia, Benefity)
  • zdolności analitycznych, systematyczności i konsekwencji w działaniu
  • bardzo dobrej znajomości MS Excel;
  • mile widziana znajomość ADONIS
Dlaczego warto?
  • realny wpływ na kształt procesów HR w organizacji;
  • praca w zespole, który stawia na innowacje i digitalizację;
  • rozwój w obszarze automatyzacji i nowych technologii HR;
  • pracę w systemie zdalnym;
  • bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny;
  • bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport;
  • dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne;
  • wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych;
  • angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”;
  • możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
APLIKUJ TERAZ

prowadzenie i koordynacja projektów mających na celu rozwój i usprawnienie procesów HR w organizacji zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na konkretne rozwiązania współpraca z różnymi zespołami w celu wdrażania zmian...


Obowiązki: Diagnostyka, naprawa i nadzór nad sprawnością sprzętu komputerowego. Pełna obsługa serwerów i zarządzanie siecią. Wdrażanie nowego sprzętu i oprogramowania (serwery, urządzenia sieciowe, stacje robocze). Prowadzenie dokumentacji technicznej wdrożeń i konfiguracji....

Kluczowe Obowiązki: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury: sieć, serwery, BMS, CCTV, systemy dostępu. Świadczenie wsparcia Helpdesk dla personelu hotelu. Zarządzanie konfiguracją i konserwacja sprzętu IT (PC, urządzenia sieciowe). Diagnostyka łączności i rozwiązywanie...

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: projektowanie i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy sprzedażowe, ze szczególnym uwzględnieniem procesu wdrożenia klienta, tworzenie i utrzymywanie przepływów pracy w Power Automate, wspierających procesy sprzedaży, obsługi...

Opis stanowiska: tworzenie atrakcyjnych, funkcjonalnych interfejsów aplikacji mobilnych, opracowywanie i testowanie rozwiązań projektowych we współpracy z zespołem UX, ścisła kooperacja z Product Ownerami i zespołami technicznymi przy wdrażaniu projektów, rozwój wytycznych wizualnych i...

Udział w projektach wdrożeniowych, rozwojowych i wsparcia SAP w obszarze zarządzania magazynem Analiza i optymalizacja istniejących procesów magazynowych oraz proponowanie usprawnień zgodnych z globalnymi standardami Projektowanie docelowych procesów magazynowych („to-be”)...