Praca: Szefowa / Szef Zespołu AI Governance i Świadomości Bezpieczeństwa


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Szefowa / Szef Zespołu AI Governance i Świadomości Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009039
Poszukujemy doświadczonej osoby, która zbuduje i uporządkuje ramy ładu korporacyjnego dla obszaru sztucznej inteligencji oraz będzie koordynować inicjatywy związane z bezpieczeństwem. To rola dla lidera lub liderki, który łączy myślenie strategiczne, znajomość regulacji i umiejętność zarządzania zespołem.

Zakres obowiązków:
  • Opracowanie, wdrożenie i rozwój zasad AI Governance oraz polityk dla rozwiązań AI w środowisku IT/OT.
  • Koordynacja portfolio projektów i budżetu inicjatyw z obszaru bezpieczeństwa.
  • Nadzór nad rejestrem systemów AI, klasyfikacją ryzyk oraz identyfikacją zjawiska Shadow AI.
  • Utrzymywanie i aktualizowanie polityk, standardów oraz dokumentacji bezpieczeństwa.
  • Zapewnienie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi i normami, w tym EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 27001 oraz NIS2.
  • Kierowanie multidyscyplinarnym zespołem specjalistów i wspieranie ich rozwoju zawodowego.
  • Tworzenie oraz doskonalenie standardów bezpieczeństwa z uwzględnieniem realiów środowisk produkcyjnych i branży farmaceutycznej.
  • Współpraca z DPO przy ocenie skutków dla ochrony danych oraz koordynacja działań poaudytowych.
  • Budowanie kultury bezpieczeństwa poprzez programy komunikacyjne i szkoleniowe dla kadry menedżerskiej.
  • Raportowanie statusu zgodności i kluczowych wskaźników ryzyka do CSO oraz Komitetu Ryzyka.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Security, Governance lub Risk Management.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu kompetencji pracowników.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe, np. informatyka, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, prawo nowych technologii lub pokrewne.
  • Bardzo dobra znajomość EU AI Act, NIST AI RMF, NIS2 oraz ISO/IEC 27001.
  • Praktyczna wiedza o LLM/ML, ryzykach AI i ochronie danych osobowych w środowisku systemów uczących się.
  • Doświadczenie w tworzeniu ładu korporacyjnego w środowisku IT/OT, najlepiej w branży farmaceutycznej lub innej regulowanej.
  • Umiejętność przekładania strategii na działania operacyjne.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Mile widziane certyfikaty: CAIP, CIPP/E, CGEIT lub pokrewne.
Oferujemy:
  • Realny wpływ na transformację cyfrową i bezpieczeństwo organizacji o dużej skali działania.
  • Możliwość tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań wspierających zarządzanie ryzykiem AI.
  • Kierowanie stałym zespołem specjalistów i samodzielność w kształtowaniu jego rozwoju.
  • Pracę w stabilnym środowisku opartym na wysokich standardach etycznych i operacyjnych.
  • Narzędzia i wsparcie potrzebne do realizacji ambitnych celów.
Płock Radom Szefowa / Szef Zespołu AI Governance i Świadomości Bezpieczeństwa Warszawa Security Engineer Warszawa POLPHARMA S.A.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykiem IT

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-06-06, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie ocen ryzyka dla systemów IT/OT oraz nowych projektów zgodnie z zasadą Secure by Design, Aktualizacja rejestrów ryzyk ICT oraz monitorowanie terminów przeglądów i działań ograniczających ryzyko, Analiza wskaźników ryzyka ICT i raportowanie...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. ds. Zarządzania Tożsamością i Dostępem (IAM)

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: 2026-06-02, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Szukamy osoby, która będzie projektować i usprawniać procesy zarządzania tożsamością oraz dostępami w organizacji. Rola obejmuje wdrażanie standardów bezpieczeństwa IAM, doradztwo dla nowych i istniejących systemów oraz automatyzację procesów w obszarze tożsamości. Zakres...


Szefowa / Szef Zespołu AI Governance i Świadomości Bezpieczeństwa

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Poszukujemy doświadczonej osoby, która zbuduje i uporządkuje ramy ładu korporacyjnego dla obszaru sztucznej inteligencji oraz będzie koordynować inicjatywy związane z bezpieczeństwem. To rola dla lidera lub liderki, który łączy myślenie strategiczne, znajomość regulacji i...

Informatyczka / Informatyk

Lokalizacja: śląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: MaxTop Polska Sp. z o.o.

Zadania: Projektowanie, testowanie oraz wdrażanie nowych funkcjonalności w systemie wewnętrznym Zapewnianie codziennego wsparcia technicznego dla pracowników firmy Prowadzenie szkoleń z obsługi narzędzi IT dla użytkowników systemu Odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych, tworzenie...

Specjalista ds. IT

Lokalizacja: śląskie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: ID Logistics Polska S.A.

Dzisiaj otwieramy zupełnie nowy rozdział w naszej historii. Stawiamy na dynamiczny rozwój, czego dowodem jest nasza najnowsza inwestycja - w pełni niezależna, nowoczesna linia operacyjna budowana od podstaw. Dołączając do nas w tym momencie, trafiasz do całkowicie nowego zespołu , który...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Analiz i Świadczeń Departament Zakwaterowania

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do...

Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych

Lokalizacja: mazowieckie, Dodane: dzisiaj, Pracodawca: AIBY LLC SP. Z O.O.

Opis stanowiska Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio. Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online. Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja...