Polski Specjalista IT za granicą

Wielu młodych Polaków decyduje się na wyjazd za granię w celu poszukiwania pracy. Motywacją do zmiany miejsca zamieszkania jest przede wszystkim chęć otrzymywania wyższych zarobków, otrzymanie posady  w międzynarodowych korporacjach, a także chęć rozwoju zawodowego.

Choć w naszym kraju nie brakuje ofert pracy dla specjalistów IT, a zarobki są również bardzo satysfakcjonujące, Polacy, którzy trudzą się tym zawodem, równie często decydują się na pracę za granicą. Jaki jest zatem główny powód dla którego polscy, wykwalifikowani specjaliści IT decydują się opuścić swój rodzimy kraj?

Po pierwsze i najważniejsze zdobycie wartościowego doświadczenia, które gwarantują im międzynarodowe korporacje usytuowane w najbardziej popularnych parkach technologicznych na świecie.

Drugim decydującym czynnikiem są oczywiście wysokie zarobki. Biorąc pod uwagę ogólne statystyki, zarobki polskich specjalistów IT plasują się na najniższym miejscu.  Praca na tym samym stanowisku we Francji, Niemczech czy Holandii gwarantuje polskim specjalistom IT dwa razy większe wynagrodzenie.

Kolejnym bodźcem, który zachęca polskich specjalistów IT do zmian, jest możliwość wzięcia udziału w ciekawych międzynarodowych projektach.  Większość młodych specjalistów IT to osoby bardzo ambitne, których nadrzędnym celem jest chęć rozwoju oraz zdobycia nowych umiejętności. Zagraniczne korporacje gwarantują im udział w innowacyjnych projektach, które poszerzą ich dotychczasową wiedzę.

Warto również dodać, iż czynnikiem, który wpływa na decyzję polskich emigrantów,  jest również chęć zmiany oraz poznania innej kultury. Osoby, które na co dzień pracują jako specjaliści IT to wbrew pozorom osoby bardzo otwarte na świat i nowe wyzwania. Ich nadrzędnym celem jest rozwój, który nie zawsze jest możliwy w naszym kraju.