Wynagrodzenie specjalistów IT uzależnione od regionu i formy zatrudnienia

Wynagrodzenia specjalistów IT są ściśle związane z regionem, w którym zlokalizowana jest dana firma.

Województwa, które odznaczają się wysokim wskaźnikiem konkurencyjności firm z sektora IT, w obawie przed wypowiedzeniem, proponują pracownikom bardzo przyzwoite wynagrodzenia.

Dla porównania w województwie mazowieckim i dolnośląskim specjalista ds. programowania zarabia około 7 tysięcy złotych brutto,  w województwie lubelskim zarobki te na tym samym stanowisku spadają do  4 tysięcy złotych.

Zarobki specjalistów IT są również  uzależnione od wybranej formy współpracy.

Znacząca ilość firm z sektora IT do kwestii współpracy podchodzi w sposób elastyczny. Specjaliści ds. IT pracują głównie na podstawie umowy o pracę, ale nie brakuje również zatrudnienia na umowę o dzieło, zlecenie czy kontrakt. Częstym zjawiskiem jest również prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

Największym wynagrodzeniem mogą pochwalić się starsi specjaliści, którzy pracują w oparciu o kontrakt. Ich wynagrodzenie wynosi około 12 tysięcy złotych brutto, dla porównania osoby posiadające takie samo doświadczenie, lecz zupełnie inny rodzaj umowy tj. umowa o pracę uzyskują wynagrodzenie 2 tysiące złotych niższe.

Takie samo zjawisko zaobserwować można wśród specjalistów z młodszym stażem. Ich wynagrodzenie znacząco zmniejsza się w stosunku do posiadanej umowy. W tym wypadku umowa zlecenie jest najmniej opłacalną formą zatrudnienia dla pracownika.