Praca: Kierownik/kierowniczka zespołu ds. informatycznych


Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Kierownik/kierowniczka zespołu ds. informatycznych
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/26/0311
OBOWIĄZKI:
• Kierowanie Zespołem ds. Informatycznych, w tym szkolenie i rozwijanie kompetencji pracowników;• Koordynacja działań podległych pracowników w celu skutecznego rozwiązywania problemów i realizacji zadań;• Wdrażanie standardów i narzędzi optymalizujących procesy IT i kluczowych obszarów w Funduszu;• Tworzenie strategii, polityki i procedur IT;• Tworzenie cyklicznych zestawień i raportów dla Zarządu Funduszu związanych z realizacją funkcji IT;• Tworzenie, wykonanie i monitoring budżetu IT oraz nadzór nad zakupem, eksploatacją i legalizacją oprogramowania użytkowego i systemowego; • Wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej oraz ciągłości jej funkcjonowania;• Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZACJI PRACY ORAZ KIEROWANIE ZESPOŁEM
Uprawnienia: CYBERBEZPIECZEŃSTWO, IT
Uprawnienia: PRAWO JAZDY B


Wymagania inne:

Ważne! Ogłoszenie o naborze umieszczone jest na BIP pod linkie: https://archiwum.wfos.szczecin.pl/bip/?nabr=1909co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze IT oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem lub projektem w obszarze IT

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 10 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

APLIKUJ TERAZ

Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny etat Liczba etatów: 1 Główne obowiązki: Nadzór nad pracą brygady Zespołu Elektroenergetycznego, planowaniem prac brygady, wykorzystaniem czasu pracy pracowników zespołu. Nadzór nad właściwą gospodarką materiałową i...

Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru....


OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: udział w tworzeniu procesów wsparcia systemu opłat za usługi wodne, w tym narzędzi dla jednostek organizacyjnych Wód Polskich usprawniających proces w tym zakresie, współtworzenie narzędzi raportowania i kontroli z zakresu systemu opłat...

Zadania: bieżąca obsługa klientów (telefoniczna, mailowa oraz poprzez systemy komunikacyjne), monitorowanie dostępności usług Certum w dedykowanym narzędziu, rozwiązywanie zgłoszeń oraz problemów klientów, współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej obsługi,...

Zakres obowiązków: Planowanie i budowa strategii kampanii reklamowych nastawionych na sprzedaż. Zarządzanie kampaniami dla wybranych klientów oraz bieżąca optymalizacja działań. Analiza wyników, raportowanie efektów oraz komunikacja z zespołem i klientem. Współpraca przy tworzeniu...

Zakres obowiązków: Opieka i rozwój sprzedaży na jednej z platform AMAZON, KAUFLAND, EBAY. Zarządzanie kampaniami reklamowymi i budżetami reklamowymi. Zarządzanie podległą grupą produktów, dodawanie produktów na podstawie wcześniej przygotowanych opisów i gotowych zdjęć. Znajomość...

Zakres obowiązków: Opieka i rozwój sprzedaży na jednej z platform AMAZON, KAUFLAND, EBAY. Zarządzanie kampaniami reklamowymi i budżetami reklamowymi. Zarządzanie podległą grupą produktów, dodawanie produktów na podstawie wcześniej przygotowanych opisów i gotowych zdjęć. Znajomość...