Praca: Koordynatorka / Koordynator ds. IT i Cyberbezpieczeństwa

Opis stanowiska

• Koordynowanie działania infrastruktury i systemów IT oraz zapewnianie ich ciągłości, bezpieczeństwa i sprawności.
• Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług informatycznych, w tym realizacji umów, zgłoszeń i uzgodnionych poziomów usług.
• Wspieranie Zarządu wiedzą ekspercką w zakresie IT, cyberbezpieczeństwa, cyfryzacji i rozwoju systemów informatycznych.
• Udział we wdrażaniu i utrzymywaniu wymagań prawnych dotyczących cyberbezpieczeństwa, w szczególności KSC/NIS2.
• Współtworzenie i utrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, a także dokumentacji, procedur i standardów w tym obszarze.
• Identyfikowanie i ocenianie ryzyk związanych z systemami IT oraz rekomendowanie sposobów ich ograniczania.
• Koordynowanie obsługi incydentów cyberbezpieczeństwa i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie.
• Nadzorowanie zarządzania kontami użytkowników, uprawnieniami i dostępami, w tym procesu ich nadawania, modyfikowania i odbierania.
• Monitorowanie aktualności zabezpieczeń, wykonywania kopii zapasowych, aktualizacji systemów i mechanizmów odzyskiwania danych.
• Prowadzenie ewidencji zasobów IT, obejmującej systemy, urządzenia, oprogramowanie, licencje i dostępy.
• Udział w planowaniu zakupów sprzętu, oprogramowania i usług IT oraz przygotowywanie wymagań dla dostawców.
• Koordynowanie wdrażania nowych systemów i ich integracji z rozwiązaniami wykorzystywanymi w organizacji.
• Współpraca z administratorem strony internetowej w zakresie jej bezpieczeństwa, dostępności i rozwoju technicznego.
• Wsparcie użytkowników w bieżących problemach informatycznych oraz koordynowanie zgłoszeń wymagających udziału zewnętrznych dostawców.
• Opracowywanie propozycji rozwoju IT, cyberbezpieczeństwa i cyfryzacji, a także przygotowywanie planów i budżetów.
• Analizowanie procesów biznesowych pod kątem możliwości ich automatyzacji i cyfryzacji oraz inicjowanie projektów usprawniających.
• Analizowanie możliwości pozyskania zewnętrznego finansowania projektów cyfryzacyjnych i związanych z cyberbezpieczeństwem oraz przygotowywanie ich założeń merytorycznych.
• Współpraca z poszczególnymi działami przy realizacji projektów informatycznych i z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Analizowanie poziomu informatyzacji organizacji i wskazywanie obszarów wymagających usprawnień.
• Opracowywanie i aktualizowanie planów rozwoju IT, cyberbezpieczeństwa i cyfryzacji.
• Analizowanie dostępnych rozwiązań technologicznych oraz przygotowywanie rekomendacji dla Zarządu.
• Przygotowywanie założeń funkcjonalnych, budżetów i harmonogramów projektów IT oraz koordynowanie ich realizacji.
• Monitorowanie skuteczności wdrożonych rozwiązań i proponowanie kolejnych usprawnień.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne.
• Dobra znajomość środowiska Microsoft oraz zagadnień związanych z zarządzaniem użytkownikami i uprawnieniami.
• Znajomość sieci komputerowych, firewalli, VPN, kopii zapasowych i zabezpieczeń urządzeń końcowych.
• Praktyczna wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem IT.
• Znajomość wymagań KSC/NIS2 lub gotowość do poszerzenia wiedzy w tym zakresie.
• Umiejętność współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT i nadzorowania realizacji ustalonych zobowiązań.
• Zdolność analizowania potrzeb organizacji i przekładania ich na wymagania dotyczące rozwiązań informatycznych.
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i komunikatywność.
• Umiejętność przedstawiania zagadnień technicznych w przystępny sposób osobom bez wiedzy informatycznej.
• Mile widziana znajomość normy ISO/IEC 27001.
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w audytach bezpieczeństwa lub wdrażaniu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji.
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów.
• Znajomość systemu SAP Business One będzie dodatkowym atutem.
• Mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu projektów cyfryzacyjnych lub przedsięwzięć finansowanych ze środków zewnętrznych.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość i praktyczne doświadczenie we wdrażaniu oraz obsłudze systemów EOD/DMS i platform BPM/Workflow.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru IT, cyberbezpieczeństwa i cyfryzacji organizacji.
• Udział w tworzeniu standardów oraz wyznaczaniu kierunków rozwoju technologicznego.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i wyspecjalizowanymi dostawcami usług IT.
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Dodatkowe benefity, w tym prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie NNW i kartę sportową.