Praca: Specjalista SEO / Specjalistka SEO


Specjalista SEO / Specjalistka SEO
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
  • Planowanie struktury serwisów i optymalizacja linkowania wewnętrznego.
  • Tworzenie i rozwój sprzedażowych landing pages.
  • Optymalizacja techniczna witryn pod kątem Core Web Vitals i struktury nagłówków.
  • Wykorzystywanie trendów AI Search oraz budowanie Topical Authority.
  • Testowanie różnych wariantów treści i struktur pod kątem UX i SEO.
  • Rollout stron lokalnych i współpraca z zespołami deweloperskimi/UX.
  • Monitoring działań konkurencji i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu wielu domen jednocześnie.
  • Rozumienie SEO jako kluczowego elementu lejka sprzedażowego.
  • Umiejętność pracy na danych i wyciągania wniosków biznesowych.
  • Znajomość specyfiki projektów YMYL (medycyna/finanse).
  • Orientacja na wynik i chęć testowania nowych technologii (SGE).
Gwarantujemy:
  • Pracę przy projektach o dużej skali, które nie są „SEO dla SEO”.
  • Przejrzysty system premiowy uzależniony od dowiezionych efektów.
  • Możliwość wdrażania autorskich strategii bez zbędnej biurokracji.
  • Stabilną podstawę finansową i narzędzia niezbędne do pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zadania: Projektowanie architektury domen w modelu Hub & Spoke. Analiza potencjału słów kluczowych z uwzględnieniem AI i SGE. Identyfikacja nisz rynkowych oraz szybkich zysków (easy wins). Budowa i optymalizacja landing pages pod kątem konwersji (testy CTA i nagłówków). Rozwój sekcji FAQ...


Do Twoich zadań należeć będzie: Udział w analizie wymagań wynikających z przepisów znowelizowanej ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UoKSC). Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji organizacyjnej, regulaminów i zakresów odpowiedzialności związanych z wymaganiami UoKSC....

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Koordynacja działań związanych z zapewnieniem zgodności procesów IT z regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Opiniowanie rozwiązań IT pod kątem wymagań bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. Udział w procesie zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji....