Praca: Specjalista SEO / Specjalistka SEO


Specjalista SEO / Specjalistka SEO
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
  • Projektowanie architektury domen w modelu Hub & Spoke.
  • Analiza potencjału słów kluczowych z uwzględnieniem AI i SGE.
  • Identyfikacja nisz rynkowych oraz szybkich zysków (easy wins).
  • Budowa i optymalizacja landing pages pod kątem konwersji (testy CTA i nagłówków).
  • Rozwój sekcji FAQ oraz struktur wspierających AI Overviews.
  • Przeprowadzanie technicznych audytów (CWV, indeksacja) i optymalizacja meta danych.
  • Skalowanie projektów lokalnych oraz zarządzanie klastrami treści.
  • Analiza konkurencji metodą reverse engineering.
  • Nadzór nad link buildingiem i testowanie nowych brandów.
Wymagania:
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w SEO nastawionym na sprzedaż.
  • Biegłość w obsłudze GSC, GA4, Ahrefs lub Senuto.
  • Głębokie zrozumienie intencji użytkownika i architektury informacji.
  • Praktyczna wiedza z zakresu wytycznych E-E-A-T (branża YMYL).
  • Mile widziane: doświadczenie w medycynie, e-commerce oraz synergia z Google Ads.
Oferujemy:
  • Decyzyjność i realny wpływ na agresywne skalowanie biznesu.
  • Budżety na testy oraz dostęp do zaawansowanych danych.
  • Dużą niezależność w wyborze metod działania.
  • Atrakcyjny model rozliczeń: podstawa + bonus za wyniki lub rozliczenie projektowe.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zakres obowiązków: Planowanie struktury serwisów i optymalizacja linkowania wewnętrznego. Tworzenie i rozwój sprzedażowych landing pages. Optymalizacja techniczna witryn pod kątem Core Web Vitals i struktury nagłówków. Wykorzystywanie trendów AI Search oraz budowanie Topical Authority....


Do Twoich zadań należeć będzie: Udział w analizie wymagań wynikających z przepisów znowelizowanej ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UoKSC). Wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji organizacyjnej, regulaminów i zakresów odpowiedzialności związanych z wymaganiami UoKSC....

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...

Koordynacja działań związanych z zapewnieniem zgodności procesów IT z regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Opiniowanie rozwiązań IT pod kątem wymagań bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa. Udział w procesie zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji....